Assistant·e Commercial·e & Marketing

Nombre de postes à pourvoir :1 poste

Lieux de travail :Suresnes (Hauts-de-Seine – 92)

Type de contrat :Alternance, CDD ou CDI selon profil

Horaires :Temps plein – Horaires de bureau (aménagement possible selon le type de contrat)

Description du poste

Au sein de REVE solution, l’Assistant·e Commercial·e & Marketing accompagne le développement de l’activité en assurant le suivi administratif et opérationnel des dossiers clients, en participant à la prospection commerciale et en contribuant aux actions de marketing digital.Le poste prévoit une formation au démarrage, avec une montée progressive en autonomie sur les dossiers, les outils internes et les échanges avec les clients, syndics et partenaires.

La mission consiste à :

• Qualifier les leads entrants et assurer le premier suivi commercial
• Préparer les devis, propositions commerciales, mandats, bons de commande et documents associés
• Organiser et préparer les rendez-vous commerciaux, réunions et assemblées générales
• Réaliser des actions de prospection téléphonique et par email
• Prendre des rendez-vous pour l’équipe commerciale et relancer prospects et clients
• Assurer le suivi des dossiers clients de la qualification jusqu’à l’installation
• Centraliser et mettre à jour les informations administratives et techniques dans l’outil interne (Airtable)
• Gérer la relation avec les syndics, copropriétaires, partenaires et équipes internes
• Répondre aux appels et emails entrants
• Participer ponctuellement à des rendez-vous terrain
• Contribuer aux actions de marketing digital : contenus LinkedIn, site web, supports commerciaux, emailing
• Participer à la veille concurrentielle et à l’amélioration des process, notamment via l’utilisation d’outils digitaux et d’IA

Profil recherché

• Alternant·e, junior ou profil déjà expérimenté en assistanat commercial, relation client ou marketing
• Formation ouverte : Bac, Bac+2, BTS, Bachelor, Master ou équivalent
• Aisance relationnelle et sens commercial
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• À l’aise avec les outils digitaux (Google Workspace, CRM, Airtable)
• Appétence pour le marketing digital et les outils d’IA
• Autonomie, proactivité et envie d’apprendre
• Motivation, fiabilité et esprit d’équipe

Rémunération et avantages

• Rémunération selon le type de contrat et le profil
• Formation et accompagnement au démarrage
• Poste évolutif selon compétences et montée en autonomie
• Travail au bureau au sein d’une équipe à taille humaine
• Environnement dynamique dans un secteur en forte croissance (IRVE, bornes de recharge)