1 Assistant(e) de service social (H/F)

 Social / Posté il y a 4 semaines / 38 vues

Poste à pourvoir immédiatement en mutation, détachement, CDD/CDI, temps complet :

Pôle de psychiatrie Infanto-Juvénile

Lieu de travail :

  • Centre d’Accueil et de Soins (CAS) Galileo pour adolescents situé à Suresnes (30 %)
  • Hôpital de Jour Adolescent situé à Nanterre (30 %)
  • Centre Médico-Psychologique (CMP) « Jean Wier » situé à Nanterre (40 %)
  1. DEFINITION

Profession réglementée par le décret n° 93-652 du 26 Mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière. Il intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles.

  1. MISSIONS DU POSTE

Activités ou missions principales :

  • L’assistant de service social a pour mission d’accueillir, d’informer, d’orienter et de soutenir les patients accueillis et leurs familles et de les accompagner dans leurs démarches. • Il a un rôle spécifique d’évaluation de la réalité sociale du patient et de sa famille.
  • Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par le patient et sa famille et propose des réponses adaptées.
  • Participant à la prise en charge globale du patient, il peut mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient.
  • Il apporte aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et de son environnement social et / ou son orientation.
  • Il assure la coordination avec les différentes institutions dans l’intérêt du patient.
  • Il accueille les stagiaires assistants de service social et assure la référence et le lien avec les centres de formation.

Activités ou missions spécifiques

  • Activités spécifiques selon le projet de pôle
  1. IDENTIFICATION DU POSTE

 Liaisons hiérarchiques :

  • L’assistant de service social est placé sous l’autorité du responsable de la filière socio-éducative et par délégation de l’assistant de pôle du pôle dans lequel il est affecté.

Liaisons fonctionnelles :

En interne :

  • Cadre socio-éducatif / Cadre de santé responsable de l’unité de soins
  • Médecin • Direction de l’offre de soins
  • Equipe pluridisciplinaire

En externe :

  • Service des tutelles aux personnes
  • Education nationale
  • Services sociaux des collectivités territoriales
  • Familles des patients suivis
  • Services de la justice
  • Organismes de secours et de prévoyance
  • Institutions d’accueil des patients
  • Acteurs du maintien à domicile
  1. COMPETENCES REQUISES

Formation indispensable :

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (D.E.A.S.S.)

Qualités professionnelles requises :

  • Capacités d’accueil, d’écoute, d’empathie et disponibilité
  • Compétences relationnelles avec les patients et leurs familles
  • Capacités à réfléchir et à élaborer un projet en référence à une situation
  • Sens de l’initiative et force de propositions dans le cadre d’une relation d’aide
  • Capacités de distanciation
  • Sens du travail d’équipe et de partenariat
  • Respect du secret professionnel et du Code de déontologie
  1. CORRESPONDANCE STATUTAIRE
  • Recruté par concours sur titre, par mutation ou détachement, l’assistant de service social est agent de catégorie B.
  • Assistant socio-éducatif
  1. CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
  • Assistant social (code : 2A103)
  • Famille : social, éducatif et psychologique
  • Sous-famille : éducation et accompagnement social

Pour postuler, merci d’utiliser le formulaire ci-dessous ou par mail ppuissant@ville-suresnes.fr qui fera suivre au recruteur.

  • Listing ID: 10627
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